Согласно исследованию, проведенному в 2017 году, две трети сотрудников (66%) с большей вероятностью останутся на своем нынешнем рабочем месте, если в компании существует четкий набор этических стандартов. Почти половина сотрудников (45%) также утверждают, что эти этические ценности влияют на то, в каких компаниях они предпочитают работать в первую очередь. Эта статистика доказывает, что люди начинают отдавать приоритет морали при поиске работы, подчеркивая важность философии и этики на рабочем месте.
