90% предприятий предоставили своим сотрудникам доступ к той или иной форме онлайн-образования в 2019 году, по сравнению с едва ли 50% в 2016 году. Такое расширение использования методов асинхронного обучения было обусловлено необходимостью идти в ногу с изменениями в технологиях, модернизировать существующие навыки и приобретать новые, а также разрабатывать новые бизнес-стратегии. Большинство компаний предлагают онлайн-курсы и виртуальные конференции, в то время как некоторые создают собственные продакшн-студии для создания аудио- и видеоматериалов.
